PROGRAMA DE GESTÃO DE AFASTADOS
O que é o PGA?
O Programa de Gestão de Afastados (PGA) é um conjunto de ações estratégicas de acompanhamento dos empregados afastados do trabalho e desenvolvidas em interface com a área de Recursos Humanos, Saúde Ocupacional e Segurança do trabalho.
Quais os objetivos do PGA?
● Gerar informação rápida e eficaz sobre a condição de saúde dos trabalhadores, entrega de documentos, assim como de seu prazo de retorno ao trabalho;
● Fornecer apoio e orientação social aos trabalhadores sobre o Sistema de Saúde e Previdenciário;
Benefícios para a empresa:
● Gera indicadores de controle dos afastamentos, melhorando a gestão sobre suas implicações;
● Garantia de informações mais assertivas sobre prazos e condições de retorno ao trabalho;
● Colabora na definição de melhores estratégias de prevenção de acidentes e/ou novos afastamentos;
● Diminuição dos dias em afastamento e/ou maior agilidade na volta dos afastados;
● Colabora e agiliza os processos de reabilitação profissional pelo INSS, contribuindo para o cumprimento da Lei de Cotas de Pessoas com Deficiência, conforme previsto na Lei nº 8.213,24.
● Reflete o posicionamento de empresa comprometida com os seus trabalhadores, estreitando a relação empresa-empregado.
Benefícios para o empregado:
● Recebe orientação social durante o período de afastamento sobre o Sistema de Saúde e sobre o INSS;
● Recebe apoio social, feito por profissional especializado, durante período de importante fragilidade;
● Prepara para o retorno ao trabalho e apoia a sua volta;
● Colabora na promoção do bem-estar e da autoconfiança para o trabalhador;
Bom para os dois:
As ações bem-sucedidas de acompanhamento e de reintegração do trabalhador colaboram para que se sinta acolhido, tornando-o mais engajado e motivado. Além disso, a periodicidade do acompanhamento, possibilita à empresa realizar diagnósticos, construindo cenários de apoio a saúde ocupacional e podendo evitar assim, novos afastamentos e/ou acidentes do trabalho.
Como os acompanhamentos são feitos?
Os acompanhamentos podem ser realizados através de contato telefônico, visitas domiciliares, hospitalares e/ou institucionais. Monitoramos o estado de saúde do colaborador, apoiamos possíveis dificuldades pessoais e orientamos sobre todo o processo de afastamento, assim como a documentação necessária para a perícia na Previdência Social (INSS). Essas informações são repassadas à empresa que gera indicadores para a efetiva gestão dos afastamentos.
PGA é Destaque Nacional - Reconhecimento de melhores práticas!
A SMR foi vencedora da 9ª Edição do Prêmio Baldur Oscar Schubert - Gestão do Absenteísmo e Reabilitação Profissional, promovido pelo Centro Brasileiro de Segurança e Saúde Industrial – CBSSI, na categoria na categoria “Prestadores de Serviço” em 2019.
O Programa de Gestão de Afastados – PGA foi reconhecido como uma das melhores práticas em Gestão de afastados em 2019.